近30年来,中国证券行业快速发展,已达到相当大的规模和相当高的水平,与此同时也产生了一系列的问题。目前国内证券业的发展进入拐点,一方面同质化竞争无以为继,证券公司积极探索新的增长点,另一方面数字化和金融科技也导致了行业的颠覆性变革,加剧了行业的分化。本文以中国证监会核准的第一批综合类证券公司中的中信证券股份有限公司为例,结合其2003-2019年连续17年的经营数据,利用主成分分析法建立系统的经营绩效评价体系。此外,对影响经营绩效的因素进行深入的探索,旨在帮助中信证券优化自身政策扩大竞争优势,助推类似的证券公司突破现有瓶颈,亦可丰富相关研究领域的文献和案例。本文从经营规模、盈利能力、成长能力以及运营和资产管理能力这四部分展开,采用主成分分析法共选取了8项指标对中信证券17年中各阶段的经营绩效进行综合评价,并通过多元线性回归分析从宏观和微观两个角度,即分别从市场环境、偿债能力、企业资产、盈利结构和主营业务专业化程度五个方面选取GDP(取对数)、资产负债率、净资产增长率、主营利润比重和代理买卖证券业务净收入增长率五个主要影响因素建立经营绩效回归方程。方程计算结果表明,中信证券经营绩效在2003-2019年期间呈现总体上升趋势,并受到GDP(取对数)、资产负债率、净资产增长率和代理买卖证券业务净收入增长率的正向影响,以及主营利润比重的负向影响。基于经验绩效评价体系和影响因素分析结果,本文提出四点经营绩效提升建议:首先要关注企业整体,提升综合实力;其次是多元化业务,提升发展能力;同时调整营销筹资策略,提升盈利能力;最后做好发展战略规划,提升发展能力。通过经营绩效提升,进行内部整合与外部创新来应对目前面临的挑战,实现证券公司的可持续性发展。