唐代官品服色制是以官品定服色,从而明确区别尊卑贵贱的等级服色制度。这个制度主要针对官员常服而言。常服形成于南北朝时期,脱胎于鲜卑服饰,逐渐代替了汉魏的褒衣博袖。以紫、绯、绿、青四种颜色直观地标示身份等级的做法也并非源自汉魏传统,而是吸收北方民族的习俗,经过隋及唐前期的不断发展,从而趋于完备。在其日趋严整的同时,各种服色的僭越行为也在破坏着唐代官品服色制。一方面,高品服色所带来的荣耀驱使着人们追逐朱紫服色；另一方面,君主利用人们渴望高等服色的心理,将绯紫服作为赏赐手段,导致服色僭越、猥滥。唐代使职的大量出现、散官地位的衰落、军功群体的兴盛都影响着服色制度,这些官制与政治形势的变化反映在服色制度上则是服色的衰落与下移。统治者如此注重在服色,其目的是要在不同身份等级之间划出一条不可逾越的鸿沟,将尊卑贵贱的等级意识深入人心。正如统治者所期望的,服色制度对于唐人的思想观念产生了重要的影响,民众信仰世界里也形成了一套与现实世界相匹配的服色制度和等级观念。