21世纪是知识经济时代，随着全球化加剧，特别是2008年金融危机的发生，对企业的发展提出更高的挑战，企业竞争力显得非常重要。在持续生存和发展的目标下，企业竞争成功与否以健康生存及发展的时间长短以及长期受益高低为衡量标准。提高企业的竞争力会使企业以更集中的资源，有效的为顾客服务。但是如何提高企业的竞争力是企业比较关心的问题。　　本文首先概述企业竞争力的概念并详细分析国际电子企业核心竞争力，影响企业竞争力的主要问题，归纳出影响企业竞争力的内部决定因素和企业外部决定因素，然后，选择了索尼，戴尔，IBM（联想），惠普这四个国际电子企业，建立了评价指标体系，对指标进行无量钢化处理和权重的确定，通过线性综合评价模型计算这四个企业竞争力水平的y值，并对计算出的数据进行了详细的分析，绘制了四个国际电子企业的y值的柱形图，分析了四个电子企业的竞争力及中俄市场的比较;最后，通过企业竞争力的知识积聚模式、技术能力创新模式、组织能力创新模式以及基于内部管理和基于对外部管理的主要路径来提高企业竞争力。