医养一体青年志愿服务长效机制研究——以合肥市滨湖医院为例

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2014年2月26日,《关于推进志愿服务制度化的意见》被中央文明委印发成文,《意见》其中的第十条,指出要搭建拓宽志愿服务平台。围绕医疗保健、心理疏导等内容,设计接地气的项目,有针对性地开展顺民意的活动,力争覆盖群众所需的各种服务。现今,志愿服务精神已日益深入人心,“有困难找志愿者,有时间做志愿者”得到越来越多的人认可,越来越多的青年纷纷加入了志愿者的队伍。随着我国卫生保健事业的快速发展与人民群众生活水平的不断提高,目前,我国老年人口正在以每年3%的速度增长,我国已进入老龄化人口国家之列,是世界上老化速度最快的国家。老年人口的逐渐增加,家庭结构相对小型化,社会服务报告体系还不完善,老年人很难得到所需的服务尤其是医疗卫生服务。在这一发展形势下,作为冲锋在保卫人类健康第一线的医疗卫生系统成员单位,有义务也有责任在老年照护这一领域不断探索,为解决这一难题进行全新尝试。  文章以合肥市滨湖医院为例,全面系统地介绍滨湖医院医养一体老年科的“爱心义工”青年志愿服务开展情况,分析在志愿服务过程中面临的问题、分析原因和查找不足。文章借鉴国内外青年服务长效机制的经验和启示,加强对案例和问卷调查数据的总结分析,针对存在的这些问题,运用公共管理和其他相关理论知识,对人口老龄化视角下如何建立运行高效的医院青年志愿服务长效机制提出了建议和对策。通过对材料数据的综合分析,探寻人口老龄化视角下合肥市滨湖医院青年志愿服务长效机制的建立途径,从而以点带面推动青年志愿者事业在医疗卫生系统不断发展。
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