近年来,国家统计局内蒙古调查队系统（以下简称内蒙古调查队系统）积极应对新任务新挑战、努力适应新形势新要求,在加强统计执法、防范和惩治统计造假弄虚作假方面作了大量工作,取得了一定成效,但仍存在统计执法过程仍然受限的问题。本文通过参与观察、案例研究法,结合史密斯政策过程模型中四个影响政策执行过程的因素,对存在的问题进行分析,发现在执法检查对象和内容、执法检查程序、统计违法处罚问责方面政策依据不能有效支撑统计执法;统计执法机构在基层执法力量和执法水平上力量不足;执法对象抵触执法;受地方政府统计法治意识不够和统计执法认可度低形成的外部环境制约执法。受此影响,统计执法效能未充分发挥、统计法治权威难以体现、统计数据质量保障不足。在此状态下,内蒙古调查队系统统计执法效能未充分发挥、统计法治权威难以体现、统计数据质量保障不足。本文针对上述现实情况,在史密斯政策过程模型的分析基础上,以压力型体制为视角,剖析导致上述问题的原因,发现导致以上执法问题的主要来自于近些年在防范和惩治统计造假弄虚作假的统计政令压力下,由于执法机构资源配置欠缺、执法行为人的限度问题、激励与责任机制失衡导致的执法主体不健全;由于统计法律法规的低压力、政令的适应性与协调性、政策压力与执法规范约束力成反比导致的执法法规政策梗阻;由于压力传导不均衡、统计法的社会认知模糊、压力转移与回应不足导致的执法环境的高压力与执法对象的弱反馈三个方面的困境。本文结合理论分析和工作实际,提出四点对策建议,通过适时完善统计法律法规、增强执法规范适应性进而为统计执法提供政策规范稳定性保障;通过合理配置系统内执法资源、提升执法人员执法素质、完善激励与责任机制来实现统计执法机构能力的内生化机制建设;通过提升调查对象对执法的认可度、推进统计信用体系建设来建立与执法对象的良性沟通模式;通过保障调查队系统统计工作独立性和加强统计法治宣传教育来优化统计执法的外部环境。通过这些途径,加强和改进内蒙古调查队系统统计执法检查工作,提升统计法治工作能力水平,为发挥统计监督职能提供坚强支撑,为统计数据质量保驾护航。