增城市人民医院战略性人力资源管理研究

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随着社会主义市场经济的蓬勃发展,人民的物质生活水平有了很大的提高,人们对医院和医务人员提供服务的要求也日益提高,多数患者已不满足于仅仅得到及时,正确的诊断和治疗,希望医务人员有良好的服务态度,便利、整洁的就医环境,良好的医患沟通和合理的医疗服务价格。21世纪是知识经济的世纪,是信息化时代,随着世界经济的一体化,市场经济的快速发展,一直是“皇帝的女儿”国有医院被改革开放推向了波澜壮阔的市场经济浪潮当中,我国的医疗卫生改革和医院的发展迎来了新的机遇和严峻的挑战。为打破单一的医疗经济体制,
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