本文关注的是利益博弈时代国有资产重组过程中行动者之间的合作与合作关系的运行。进入研究视野的是民营企业精英联盟“光彩49集团”与国有资产经营公司“诚通集团”，作者运用法国组织决策学派的推论工具分析了两者联盟关系的建立与联盟的失败，进而提出对联盟失败的解释机制。 在资料挖掘与探索性追问的基础上，作者运用决策推论工具把联盟的建立与联盟的失败称之为“游戏的建立”与“游戏的中止”，并分析了游戏建立的原因和游戏的运行过程。分析认为“光彩49集团”与“诚通集团”之间游戏的实质是协商性交换的权力关系，双方结成游戏关系是为了弥补各自行动困境，解决紧迫问题，实现自身利益。然而，该游戏建立后具有很强的开放性特征，游戏的运行超出了行动者的管辖范围。游戏双方处于相互勾联的多重游戏格局之中，“游戏勾联”一方面大大减弱了“光彩49集团”集体行动的动力；另一方面产生了“诚通集团”权力与权力来源的分离，基于这种“游戏勾联”的行动者策略调整导致了该游戏的中止。 作者在法国组织决策学派基础上进行的新的探索在于：认识到经验世界的“游戏”已经超出以往的知识与认识框架，需要我们在此基础上生产一种新型的、具体的和特定的知识。作者通过分析“游戏建立”与“游戏中止”，提出了“游戏勾联”对游戏运行影响的解释机制。“游戏勾联”是指一个游戏的运行与其他游戏运行紧密相关的，同时具有相对独立性的，能在一定程度上相互影响的多重游戏格局。作者最后还讨论了基于“游戏勾联”的行动者权变，以及利益博弈时代“游戏勾联”的分析思路，试图丰富对行动者权变与游戏运行复杂机制的认识与考察。