中小企业在世界各国都发挥重要作用,是各国重要的经济支柱。然而,较高的融资约束使得中小企业极易出现资金短缺的困境。如何缓解中小企业面临的融资约束是有待解决的重要议题。根据已有文献,企业信用风险水平是能否获得贷款的关键。　　管理者背景特征对企业的经营状况、投资决策、产品创新等方面都发生重要作用,进而影响企业的信用风险。本文根据高阶理论、信贷配给理论和相关文献,将管理者背景特征根据影响角度的不同分为风险特征、声誉特征和专家特征三类,以此构建管理者背景特征与企业信用风险之间的影响路径,并提出假设进行检验。本文以江浙地区中小企业的问卷调查数据作为研究对象,从中小企业信贷配给的视角出发,研究了管理者背景特征与信用风险之间的关系,结果表明,管理者的年龄、性别、受教育程度、职业背景和任期都会在不同程度上影响企业的信用风险。考虑到评价中小企业信用风险的高低主要是为了获得银行的资金支持,因此本文沿着这一思路,进一步研究信用风险与中小企业融资可获性之间的关系,结果发现,中小企业的融资可获性随着信用风险水平的降低而增大。因此本文研究说明,管理者背景特征对中小企业的信用风险产生重要作用,进而影响中小企业的融资可获性。　　本文通过研究信贷配给视角下管理者背景特征与信用风险的关系,不仅为有志成为企业高管的人才指出未来努力的方向,也为银行评价企业信用风险拓宽思路,更为企业经营发展选择合适的管理者,提高企业融资可获性提供参考依据。