改革开放三十多年以来，我国的食品饮料企业得到了较快发展，食品饮料企业的数量不断增加，规模也越来越大。然而，令人担心的是，近年来食品饮料企业屡屡报出负面新闻。这引起了社会各界对于企业社会责任的关注，食品安全问题关系到我们每个人的生存健康与生活质量，社会要求企业履行与其相应的社会责任的呼声也越来越高。另一方面，我国的食品饮料企业也面临着国内同行的竞争，以及国外知名食品饮料企业的压力，需要不断增强自身的竞争力以获得更大的发展空间。本文在对企业社会责任、企业竞争力的相关理论及其评价研究的基础上，运用规范研究与实证研究相结合的方法，对我国食品饮料企业对股东、债权人、供应商、消费者、员工、政府、环境这七大维度的社会责任与竞争力关系进行研究分析。并且，根据我国食品饮料企业社会责任与竞争力关系理论，从利益相关者角度，提出关于食品饮料企业社会责任与竞争力的研究假设，构建企业社会责任与企业竞争力的评价指标体系。之后，本文根据所选取的样本，采用SPSS软件对数据进行相关性分析和回归分析，并对所提出的假设进行验证。实证分析的结果表明企业社会责任与竞争力间存在着正相关的关系，并且存在着滞后性。