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进入21世纪,企业内收入分配问题已被更多人所关注。本文从企业成长的角度对企业内收入分配制度的演进进行探讨,并通过联合产权制度为纽带,将两者有机的结合在一起。具体表现为:随着企业的成长,企业内的资源也在不断演进,而这种资源的演进正是企业竞争优势的源泉。基于资源为基础的企业竞争优势理论经历了:物质基础阶段、人力基础阶段和知识基础阶段,而竞争性的异质资源的演进必然需要相应的产权制度与之相适应。本文通过对要素产权、劳动产权各自特点的分析,提出了企业成长的过程其实质也是基于联合产权的演进过程,这种联合产权结构