2017年2月,中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》强调指出,高校肩负着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的重要使命。加强和改进高校思想政治工作,事关办什么样的大学、怎样办大学的根本问题,事关党对高校的领导,事关中国特色社会主义事业后继有人,是一项重大的政治任务和战略工程。我国民办高校是时代的产物,是高等教育进程中一个重要的举措,已成为我国高等教育事业的重要组成部分,并呈现出规模扩大化,模式多样化的发展。民办高校学生综合素质相对较差,仅靠专职教师的教育是远远不够的,必须依靠辅导员队伍承担起学生的思想教育、日常管理、心理辅导、素质教育、就业指导等工作。虽然国家出台了相关政策支持辅导员队伍建设,但是面对新形式、新挑战、新任务、新问题,民办高校辅导员队伍职业化建设仍存在欠缺。本文研究主要运用了文献法、调查问卷法和访谈法,通过参阅有关的文件及材料,以发放问卷及访谈形式对H学院进行调查研究。分析民办高校辅导员队伍职业化建设现存在的问题:民办高校辅导员队伍不稳定,结构不合理;民办高校辅导员队伍制度有待改善;民办高校辅导员队伍专业素质有待提高;民办高校辅导员队伍就业前景模糊。借鉴其他优秀高校的辅导员队伍职业化建设经验,探讨民办高校辅导员队伍职业化建设的方法:构建合理的辅导员队伍模式;完善民办高校辅导员队伍的管理制度;提高民办高校辅导员队伍的综合素质;合理规划民办高校辅导员的职业生涯。