最新颁布的《刑法修正案(九)》中新增了职业禁止制度,将对前科人员的职业禁止或限制这类行政措施提升为刑事司法措施,使职业禁止处罚的强制性和严厉性有了质的提升。这一规定填补了我国刑事立法对利用职业犯罪规定的空白,意义重大。职业禁止的法律性质是一项非刑罚处置措施,不属于刑罚种类,也不属于保安处分。适用职业禁止这一制度,首先要明确“职业”、“相关职业”概念和范围;其次要确定期限的起点时间和时间跨度的计算等。构建完备的职业禁止制度的司法适用体系,必须明确执行主体、创新执行方式,设立即有司法机关的监督又有社会力量参与的多元化监管体系。对于当事人权利救济的问题,被告人应有权就职业禁止提起上诉,职业禁止应适用上诉不加刑原则,检察机关也应对职业禁止享有抗诉权,还应设立我国刑法的复权制度。文章基于职业禁止制度的非刑罚处置措施的性质,以司法适用中对于相关概念的理解、构建适用体系、当事人权利救济为主要内容,提出了自己的观点。