企业集团在国家经济中发挥的作用越来越重要，企业集团绩效来自于子公司群体，在集团化过程中，子公司形成了异质性特征，这些特征包括两种表现形式：先天异质性和演变异质性。关于企业集团子公司异质性特征的研究对完善母子公司管理控制体系、分析企业集团绩效的影响因素具有重要意义、最大化企业集团整体绩效产出具有重要的影响。文章首先对国内外学者关于企业集团子公司异质性的研究进行了梳理，总结了子公司异质性的两种表现形式，给出了这些异质性的具体测度方法，并且阐述了这些异质性表现对企业集团绩效产出的影响。其次从企业集团总部治理机制、母子公司间的知识传递机制、子公司对企业集团总部的决策依赖程度、子公司的竞争力和组织能力、子公司的研发能力5个方面对子公司异质性的表现进行了归纳，详细描述了异质性子公司在具体管理活动上的差异以及对子公司异质性的成因进行了总结，从而使得企业集团能够充分发挥自身的功能和优势，最大化范围经济和协同效益。最后通过建立模型从企业集团层面对子公司异质性进行了综合评价并且给出了具体的算例。　　 文章从企业集团整体层次上总结子公司异质性的种类，根据其性质的不同，分为先天异质性和演变异质性，进一步分析了它们对企业集团绩效的影响。文章不但给出了先天异质性的定量测度方法，并且建立了企业集团层面的子公司异质性灰色模糊评价模型，解决了定性指标的测量问题，从而得出企业集团子公司异质性的综合评价值，为衡量企业集团异质性程度对绩效的影响奠定了基础。文章最后通过具体的算例，对建立的模型进行了具体验证，检验其有效性。