据世界移民报告显示,目前全球移民规模已有2.44亿,占全球人口总数的3.3%,相当于每30人之中就有一位国际移民,发展中国家是国际劳动力流动的主体。中国劳动力约占世界总量的20%,而国际劳务市场份额仅为2%左右,中国劳动力的跨国流动水平还有待提升。研究中国农村劳动力出国务工情况及影响因素,不仅有利于缓解我国劳动力市场的就业压力,增加出国务工劳动力的收入水平,缩小城乡差距,还有利于调整国内经济结构,为实现中国“走出去”战略奠定基础。本文着眼于对辽宁省威盛出入境服务有限公司出国务工农村劳动力的调查数据,首先对出国务工农村劳动力的个体特征和出国务工情况进行统计分析。结果显示,赴辽宁省日韩农村劳动力以男性、中年、已婚为主,他们的受教育程度多为中学,一般为三口之家,有一个孩子。在调查的辽宁省的九个城市中,丹东和大连出国务工的人数最多,其余城市分布较少。去日本务工的农村劳动力多于去韩国务工的农村劳动力。他们出国务工时间较短,以1年为主,多从事服务员和厨师的工作,其年收入水平在10万至15万之间。另外,赴日韩农村劳动力都希望能够长期在国外生活工作,回国意愿较弱。其次,对农村劳动力个体特征与出国务工情况进行交互分析,发现不同性别、年龄、籍贯、受教育程度的辽宁省赴日韩农村劳动力的出国时间、务工国家、工作地点、工种、收入与回国意愿有所差异。再次,构建logit回归模型与OLS回归模型对农村劳动力务工国家选择与务工收入的影响因素进行分析,研究发现影响赴日韩农村劳动力的务工国家选择的主要因素有性别、婚姻状况与籍贯。与女性相比,男性去韩国的概率更小,去日本的概率更大;不同籍贯的农村劳动力对于务工国家的选择有所不同。影响赴日韩农村劳动力务工收入的主要因素有性别、受教育年限、家庭总人数、孩子总数、出国时间、工种和工作地点。男性、厨师、养殖者、汽车配件员和在日本东京和韩国首尔的务工者收入更高;务工收入更高;随着受教育年限,家庭总人数、孩子总数、出国时间的增加,赴日韩农村劳动力的收入越高。最后,基于研究结论及赴日韩农村劳动力务工情况的现状,提出一些促进劳动力出国务工的政策建议。