当今世界,随着经济全球化进程的加快,世界经济也在迅速增长。对于未来预期大多数认为是积极向上的,这确实符合总体发展趋势。但是,也不可否认,局部或者一国的经济正在或者有可能发生动荡。我国无论从人口数量还是国土面积都能算的上是大国。但此这依然并不完全能够与西方资本主义大国相比较。因为我国的经济从产业构成、就业水平和产值增长都暴露出一些问题。而一个国家、地区的是否能够稳定的向前发展关键在于人们能否找到工作、收入水平能否满足人民日常生活需求。因此简单的说,失业和收入是稳定国家的两个必要因素。因此,对于二者的探讨是必不可少的。但是由于我国失业率的统计普遍受到质疑,导致用失业率指标进行实证分析会导致偏差,基于以上原因,文章选取失业的对立指标——就业量来实证分析。本文基于“奥肯定律”对经济增长、就业和收入三者之间的关系展开讨论。首先,本文对所要用到理论知识进行系统的梳理。分别介绍了分工效应、“奥肯定律”的历程、意义、配第-克拉克定律和斯密-杨格定理。其目的为,第一,通过分工理论阐述经济能够健康发展的一般性规律——分工和市场规模的相互促进;第二,通过配第-克拉克定律展现劳动力流动和收入之间的关系；第三,斯密-杨格定理的提出为本文的模型构建提供的理论基础。然后,选取时间段。本文选取1978年改革开放以来相关经济数据。按照三种产业的类别对我国经济进行划分,对于每种产业的产值增长和就业情况进行统计并作图,通过图形的中二者的走势来展示经济与就业的实际情况,结果表明二者在只有为数不多的年份这才呈现出典型的正向关系,更多的是随着经济增长的不断加快就业增长却在降低。其次,在理论的基础上构建模型,用计量经济学的方法对本文的目标指标变量进行定量分析,分别得出就业、工资与产业增长之间的关系。这种关系也为下文理论分析提供了数据支撑。最后,由于各个产业工资这一重要变量数据的缺失,本文选取2004至今的历史数据进行作图。在加入工资增长率这一变量的情况下,对我国经济现象进行原因解释,这个解释也验证前文定量分析的结论——工资水平的上升能够在一定范围内拉动经济增长。在文章的最后提到,工资水平与货币政策有密切联系,因此,本文又从货币投放量和投放方向上定性地提出相关建议。