作为生产要素之一的人力资本，对于一国或地区经济稳定、持续增长具有重要的推动作用，是经济增长的源泉。特别是随着知识经济、信息化时代的发展，人力资本对经济增长的影响将更为深刻。自1960年美国经济学家舒尔茨提出并系统阐述人力资本概念与人力资本投资理论以后，西方学者极大地发展了人力资本与经济增长理论，为解释现实经济问题提供了更为有效的理论框架。以西方人力资本理论为基础，我国学者对人力资本与经济增长关系的研究日益丰富，期望用以解读我国人口规模庞大状况下人力资本对经济增长的作用与贡献。本论文分析以柯布—道格拉斯生产函数为基础，运用将人力资本水平作为独立生产要素的卢卡斯外部性内生生产函数，回归分析广东省人力资本存量与质量对过去三十余年间该省经济持续高速增长的贡献，进而对未来如何进一步加强人力资本在经济增长中的作用提出基本的思路。20世纪80年代以后，广东省经济快速崛起，经济总量居全国首位并已超过20年，在我国整体国民经济发展中具有举足轻重的地位。长期以来，广东省在经济规模不断扩大的同时，重视经济结构的优化。产业结构表现出第二产业为主导、第三产业快速发展的态势，进入后工业化时期；就业结构以第二产业、第三产业，以及城镇从业人员增加为主要特征，但与产业结构相比，就业结构存在调整缓慢的问题；投资结构中，内资企业始终是主体，基础产业和基础设施为投资重点，对投资环境改善起到重要作用；工业结构出现重化特征，企业组织形式以股份制为主体，国有控制工业虽产值份额下降，但仍具有重要影响力，九大产业中，新兴产业和潜力产业取代传统产业成为新的发展重点。外资在广东省经济快速增长中发挥着重要作用。广东省对外贸易进出口额连续26年居全国首位，外贸顺差不断扩大，对外贸易以进料加工为最主要方式，在进出口商品中，机电产品占有最大份额，亚洲是广东省最大的进出口市场，也是其最主要的外商投资来源地。广东省经济结构调整虽进展顺利，但在产业升级、区域经济协调发展、资源环境承载力亟待改善，以及政策优势丧失后的调整等方面仍面临着严峻的挑战。广东省是我国东部沿海省份之一，既是人口大省，也是流动人口大量集中的地区。第六次人口普查结果显示，广东省已经成为全国人口数量最多的省份，丰富的劳动力资源是人力资本存量的重要来源。人力资本是最重要的生产要素之一，人力资本的存量、质量与结构对经济增长具有重要影响。改革开放以来，广东省人力资本水平不断提高，虽然始终高于全国平均水平，但与一些东部发达省（市）相比，仍存在一定的差距，而且省内人力资本水平差异显著，并呈不断扩大态势，珠三角地区平均受教育年限高于东西两翼和北部山区2年甚至以上。教育、医疗卫生投资是改善人力资本投资水平的重要途径。广东省地方财政用于教育、科技与医疗卫生投资的比重逐年提高，虽高于全国平均水平，但在全国合计地方财政支出中所占的比重却呈现下降趋势。计量分析广东省经济增长中物质资本与人力资本的作用发现，物质资本的产出弹性高于人力资本的产出弹性。人力资本对经济增长的贡献，除体现在自身生产率提高以外，也会带来物质资本等其它生产要素生产率的提高。本文分析所得出结论认为，1978-2009年广东省经济增长中，物质资本的贡献率为80.68%，而人力资本贡献率为11.91%，其中，人力资本存量和人力资本水平的贡献率分别为8.44%和3.47%。这表明，广东省过去的经济增长更多地是依赖物质资本的投入，具有粗放增长的特征，产业升级与结构高级化，以及经济发展方式的根本转变，是今后一段时期广东省经济发展的重点，也是广东省经济能否实现进一步持续发展和健康发展的基础，人力资本将在其中发挥日益重要的作用。为此，既需要政府加大对教育、科技和医疗卫生等的投资力度，同时也需要加强职业培训，提高劳动者的技能水平，通过多种途径加强人力资本投资，进一步提升人力资本水平，提高对经济增长的贡献率，从而实现广东省经济可持续发展。