随着计算机和互联网技术的发展,我国市场竞争的不断加剧,越来越多的管理工作被信息系统所代替。能有效地提高单位的管理效率、降低管理成本已经成为提高竞争力的一种重要的途径。目前在高校对于干部管理中,大型单位采用的是定制化的管理系统,中小单位有的采用的是单机版的管理系统,有的则还是采用人工的方式进行管理。由于日常工作需求不断地变化,定制化、单机版的管理系统不能及时的修改,给管理人员带来很多不便,而且增加新的需求和功能,需要增加很多额外的费用,这给单位带来了一定的负担,所以开发一套可自己配置的信息管理系统就成为一种趋势。本文正是在这样的背景下,根据高校干部管理实际业务逻辑,设计并实现一套安全、高效、稳定运行的管理系统。本系统以高校干部管理系统为研究对象,其主要目的是为了规范业务干部信息管理流程,增加数据信息处理的准确度,管理员可根据实际的需求来配置一些功能,实现干部信息管理精细化、数字化、自动化,从而提高人员的利用率,缩减人员开支,为单位的管理信息化建设、人才储备、信息决策提供支持和数据依据。高校干部管理信息系统采用当前流行的B/S三层结构模式和J2EE+Oracle技术方案,汇集各种成熟数学算法和高效业务流程于其中,提取当前业界成熟、流行技术框架。整个系统的目的是提供给用户一个操作简单的界面,实现完成基本信息管理、工资设置及管理、人事管理、合同管理、培训管理等功能模块,上述模块基本上覆盖了高校干部管理需要的各个功能。本系统完成后,将会为高校提供一套安全、高效、稳定运行统一高校干部管理系统。本文主要从以下几个方面进行研究：1、介绍本论文研究的目的及意义,国内、外信息管理系统研究现状,论文的研究内容及创新之处；2、介绍指导本系统设计的相关理论基础知识,J2EE多层结构体系及其核心技术、Web开发模型等内容,为本系统开发作技术准备；3、高校干部管理信息系统的需求分析及设计,根据对信息管理的实际要求,对其需求进行分析,确定要实现的功能。根据要实现的功能,对系统的软件结构、功能模块、数据库等内容进行设计。本课题将数据挖掘、数据仓库技术与决策系统相结合,共同构建决策模块,并根据现有的库存管理数据,通过分析并进行了计算,为高校干部管理工作制定了有效地决策提供支持,从而有效地提高了高校干部管理的工作效率,减少了不必要的流程和额外支出。本系统完成后,可以大大的提高干部管理的效率。通过此系统能够方便高校对干部管理工作进行直观的操作,不仅大大缩短了工作时间,还提升了工作准确性,实现对干部信息系统的可视化管理。