在景观设计领域,性别空间差异是人们长期忽视的问题。设计师往往只考虑使用者年龄层、文化层次等方面,使用者自身性别差异因素则很少被考虑到设计中,设计师将使用者作为一个无差别的、标准的“人”,忽略人与人本身的性别差异。研究表明,由于男女差异和不平等导致男女在空间需求上的差异,这种差异体现到空间使用上则是空间中存在“性别差异空间”。由于男性在行业内占据主要决策位置,城市发展一直受到“男性原则”或“男性标准”的影响,忽视了性别差异空间存在和不同性别的空间需求。本文结合相关文献调查研究,以成都新华公园中各种类型绿地空间为研究对象,以实地调研为依据,通过实地观察、访谈调查、问卷调查、数据统计分析等研究手段,研究公园不同绿色空间环境的性别空间差异。通过对男女性别差异、性别空间在相关领域研究进展、环境行为学和环境心理学相关文献的研究,初步了解性别空间相关理论和性别空间在城市开发空间、建筑领域的发展现状,确定了研究方法。研究按照“空间需求一影响因素—规划策略”的逻辑顺序,调查不同性别对公园内不同空间偏好,不同性别的不同的空间需求、设施需求,分析影响不同性别空间偏好因素和城市公园设计普遍忽视性别差异的原因,提出城市公园性别空间设计的一些建议和策略。研究发现,公园内确实存在性别空间的划分。公园内不同性别使用者在来园频率、游园伴侣、来园目的、停留时间、来园时间段、逗留区域、活动内容、设施需求、安全需求上都存在明显性别差异,这些差异导致不同性别使用者对公园不同空间产生了不同的偏好和情绪体验。女性使用者在空间的需求上比男性差异较大,需求更为特殊,但由于设计行业和管理者大多都是男性,公园设计大多从男性视角出发,女性的空间需求更多的被忽略了。通过更深层次的分析表明,女性长期被历史边缘化,男女两性在社会上在扮演不同社会角色,在社会占有不同的位置,决定了家庭内部不同分工,两性不同的认知模式、行为模式产生,从而决定性的影响不同性别的空间需求与偏好,也导致设计领域普遍忽视了男女性别差异。男女不同的社会分工导致的社会角色差异是这些差异和忽视产生的根本原因。同时,不同性别的生理差异、性格差异、审美差异,环境的不同条件也是决定不同性别空间偏好的重要因素。论文最后提出,应推动景观行业内性别结构平等,让更多女性参与设计,设计师应更多地考虑两性差异带来空间需求差异,做到真正的以人为本。同时应改善现有公园空间安全状况,女厕设置状况,开敞空间、座椅不足、避雨设施不足,路面不平整和环境噪音等问题。因景观设计领域很少涉及性别空间议题,关于城市公园性别空间的研究更是处于空白,性别差异因素在设计上被忽视,行业内存在大量的性别结构不平等,甚至使用者自己也忽视了自身对性别空间的需求。因此,本文对城市公园内性别差异空间研究具有探索性意义,可以为以后类似研究提供参考。