为了降低人力资源成本，更好地专注于核心业务，发达国家的公司纷纷将一些非核心的软件项目外包给人力资源成本相对低廉的国家。印度由于抓住了国际软件外包的机遇，迅速发展为软件外包产业的大国，并且成为了国际软件外包中心。但是与印度同时起步的中国软件产业，在软件外包领域却与印度有着巨大的差距。这是什么原因造成的呢?本文将波特的“钻石模型”引入软件外包领域，建立了研究软件外包业的分析框架。从要素条件，需求条件，相关及支持性产业，企业战略、结构和竞争状况，机会和政府政策这六个方面，分析影响中国和印度软件外包业发展的因素。研究发现，与印度相比，我国软件外包业存在很多不足之处，诸如，软件人才短缺，人力资本结构不合理；计算机高等教育落后；软件企业规模小，软件开发能力不强；知识产权保护力度不够。但是中国软件外包业也有自己的优势所在。拥有更广阔的内需市场，熟悉日本文化等等。作者在汲取印度经验的基础上，结合我国具体国情，提出指导我国软件外包业发展的建议和对策。