自主创新作为我国经济新的增长点,越来越受到整个社会的关注,而创新发展也已成为我国可持续发展的一项基本方针。随着市场竞争程度的不断加剧,企业的研发能力已成为决定企业能否持续发展的关键因素,并已成为影响企业创新绩效的首要影响因素。一个企业R&D水平的高低,可以反映出该企业核心竞争力的强弱,是决定企业核心优势、提升企业经营绩效的关键因素。但是,由于现代公司制企业中存在着严重的代理冲突问题,R&D投入与企业绩效的关系并不是简单的正相关关系。R&D活动自身所具有的高风险性、高收益性、信息不对称性以及R&D收益滞后性,增加了企业代理冲突问题的严重性。而良好完善的公司内部治理机制可以有效缓解代理冲突、大幅降低代理成本,一方面可以积极促进企业R&D投入力度,同时也可以提升R&D投入的执行效果,从而提升企业绩效。而完善的股权结构作为公司治理机制的基石在一定程度上可以缓和委托代理矛盾,有利于企业研发项目的开展,从而提升企业的经营绩效。因此本文在研究研发投入与企业绩效关系的基础上引入股权结构作为调节变量,研究医药制造业上市公司股权结构对研发投入与企业绩效的调节作用。本文以沪深A股2010-2015年连续披露研发投入信息的医药制造类上市公司为研究样本,充分借鉴技术创新理论和委托代理理论,考虑到决策效应的滞后性以及研发投入的滞后性,将R&D指标滞后股权结构变量指标一年,同时企业绩效指标滞后R&D指标一年,采用均衡面板数据模型,运用逐步回归分析方法,针对我国医药制造业上市公司股权结构影响R&D投入与企业绩效关系进行实证分析。首先,以研发投入为自变量,以总资产收益率(ROA)为因变量,对生物医药制造业企业研发投入与企业绩效的相关关系进行实证分析。然后,以股权结构为自变量,企业绩效为因变量,研究股权结构对企业绩效的影响。最后,将股权结构作为调节变量引入,从股权性质、股权集中度、股权制衡度三个方面探索股权结构对研发投入与企业绩效关系的调节作用。根据本文的实证研究结果,提出相关的政策建议,可以使得我国生物医药制造业企业根据自身发展特点不断完善公司股权结构,使公司的研发投入活动步入良性循环,提高研发投入力度及其研发效果,为增强企业核心竞争力提供理论指导和实践建议。