创业活动中，创业人才是最宝贵、最稀缺的资源，好的项目总是与优秀的创业人才如影相随，投资者在最终决定投资的时候，也总是在认可创业者的基础上做出的决策。对于投资者来说，如何识别创业者的素质，判断其是否具备成功创业者应该具备的素质，是其选择投资项目的关键问题之一。对于创业领头人自身来说，了解成功创业人才所需要的素质，掌握如何进行自身素质的修炼和提高的内容及方法，掌握如何选择、培养和提高创业团队其他成员的素质的方法，以保证其创业成功，同样具有重要的意义。 只要人类社会的存在，创业活动就是一个永恒的话题，对创业者的研究就是一个永恒的课题。在国内外，有大量的研究同行们研究创业者的素质问题，有的从管理学角度研究创业者的素质问题，有的从心理学角度研究创业者的素质问题，有的从经济学角度研究，有的从社会学角度研究等等。 本文研究了四个方面的内容。(1)成功创业者应该具备的素质指标集合、素质指标的内涵与外延及自我修炼的内容。(2)分析素质指标是否具备完全性和独立性。(3)研究了创业者的成就函数及其自变量，开展了调查研究，并以我们多年接触的、熟悉的、创业者朋友作为样本，验证提出的成就函数模型。(4)进一步研究了成就函数模型的应用问题。