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近年来，股权激励作为一种流行的长效激励制度，正在受到越来越多公司的关注和重用。无论是国内或是国外，股权激励优化资源配置，促进人才引进，激励公司发展的作用越来越大。但是，我国广大中小公司对使用股权激励工具仍存在很多误区。 本文研究的DF公司是一家计划3-5年内上市的公司，对其实行股权激励研究具有一定代表性和研究价值。本文先从股权激励基本理论出发，对股权激励的内涵与外延进行了阐述，为本课题的研究奠定了理论基础。 接着，本文着重介绍了国内外股权激励发展现状及常用的股权激励工具，同时进行对比分析，为下一步DF公司的股权激励计划设计打下基础。 之后，本文针对DF公司如何进行股权激励，做了深入的研究和探讨，在调查了解DF公司股权结构现状的基础上，借鉴国内外股权激励成功经验，提出完善DF公司股权激励建议，以期能为DF公司制定科学的股权激励计划提供决策依据。