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20世纪80年代以来，产业技术创新联盟以其独特的运作模式迅速在市场竞争中独占鳌头，成为推动产业发展和企业技术创新的重要组织形式。自2007年6月启动全国产业技术创新战略联盟试点工作以来，截至2013年8月，我国成立国家级联盟数量已达95家，联盟通过对各创新主体优势资源的有效利用和重新整合，为企业技术创新提供所需要的资金、技术、信息等资源的同时，拓展了新视角，从根本上提高了企业技术创新的绩效。因此，以联盟为切入点，对企业的技术创新绩效进行研究，对于完善产业技术创新联盟理论和进一步提高企业技术创新绩效均具有深远意义。为进一步研究产业技术创新联盟对企业技术创新绩效的影响关系，本文首先系统梳理了国内外产业技术创新联盟与企业技术创新绩效关系的相关文献，界定产业技术创新联盟、企业技术创新绩效的概念，并对现有研究加以评述；其次，以产业技术创新联盟的动力机制为切入点，借助交易成本理论、资源基础理论等工具分析其作用于技术创新的内在机理，揭示产业技术创新联盟的建立与企业技术创新两者的高契合性后运用博弈论分析联盟成员间实现“技术共赢”的可能性，进一步阐明企业进行合作创新的必要性；再次，系统剖析产业技术创新联盟对企业技术创新绩效的影响因素；最后，在理论分析的基础上提出相关假设，收集深圳证券交易所创业板上市公司相关数据，建立面板数据模型，利用stata10.0分析软件对2010年1月1日至2013年6月30日的创业板上市企业1024组数据进行了实证检验，并在实证分析结果的基础上提出完善发展产业技术创新联盟，助力企业技术创新的建议。通过研究表明，相比较于无产业技术创新联盟背景的企业，加入产业技术创新联盟的企业专利申请数较多，企业技术创新绩效更好，且联盟除了直接影响企业技术创新绩效外，还通过影响研发投入强度显著提高企业技术创新绩效。在联盟内部，联盟成立年限对企业技术创新绩效呈显著正相关关系，联盟规模带来的正面效应与负面效应使得联盟规模与企业技术创新绩效呈现倒U型的关系，从而提出建议：（1）政府应积极发挥服务作用，持续鼓励产业技术创新联盟的发展；（2）加强、完善产业技术创新联盟治理机制，扩大联盟影响力；（3）企业应积极参与产业技术创新联盟，加大研发投入力度。