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本论文研究的主要内容就是要针对电子政务,对平衡计分卡的理论与方法在电子政务的绩效评估当中的运用进行研究与分析,探索出一套基于平衡计分卡的电子政务绩效评估的体系,并提出这套体系运用和实施的方法.提出这样一套电子政务绩效评估体系,将当前先进的平衡计分卡的理论与电子政务的具体情况结合起来,在信息系统尤其是电子政务的建设在绩效评估的理论方面做出新的尝试,为将来电子政务的建设提供绩效评估的理论基础.在实际的电子政务项目实施的过程中,可以运用这套评估体系对项目进行具体的绩效评估,为建设更加切实可行,满足社会需要的电子政务服务.