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近年来,信息技术迅猛发展,研发团队扮演着越来越重要的角色,高度复杂的创新带来团队成员内部的高效互动,任何研发团队都难以只依靠团队内部某个成员的创新获取进步,团队内部行为整合逐渐成为解决该问题的重要途径之一。关于行为整合与创新绩效的国内外研究也越来越多。然而信息时代,科技更新换代越来越快,仅仅依靠研发团队内部资源进行创新正变得困难,创新资源的匮乏成为研发团队急需克服的障碍,研发团队在执行复杂任务时,团队内部知识、资源整合有限。研发过程是一个探索性过程,这要求团队成员具有不断学习总结的能力,通过外部学习