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随着“以疾病为中心”的生物医学模式向“以社区为基础”、“以病人为中心”的服务模式的转变,医疗服务、健康成为人们普遍关注的热点。引进优秀医学人才,稳定医疗科技人才队伍,优化医疗资源配置,培养具有综合能力与创新精神的医疗科技人才越来越受到管理者的重视。医疗科技人才(临床医师)自身也需不断更新知识,提高专业技能,以满足人们对健康的需求。但是,到目前为止,由于医生工作的相对独立性及医生群体的多层次性,对于医疗科技人才的工作质量的评价还需进一步完善。本课题以中级职称的临床医师为主要研究对象