继2008年北京奥运会、2010年广州亚运会之后,体育健身越来越深入人心。然而,在群众体育中起关键作用的社会体育指导员队伍的现状如何?是否能够适应社会发展?满足人们日益增长的需求?是值得研究的一个课题。通过调查研究,针对现状分析问题,提出相应的对策,对扬州市城区社会体育指导员与时俱进的开展工作提供支持,为其发展壮大提供有效途径。本文采取文献资料法、问卷调查法、走访调查法、数理统计法,对扬州市城区社会体育指导员和锻炼群众及相关负责人进行调查。调查结果显示：(1)扬州市社会体育指导员总体数量不足,并且各级别间比率存在失调现象,各健身指导站(点)与体育健身俱乐部中社会体育指导员级别差距较大；(2)年龄结构不合理,整体上男女比率基本协调,但各健身指导站(点)中女性社会体育指导员略多于男性,体育健身俱乐部中男性社会体育指导员多于女性；(3)各健身指导站(点)中社会体育指导员具有的本科及以上学历的人数明显率低于体育健身俱乐部中社会体育指导员的人数；(4)社会体育指导员获得知识的来源主要有通过长期锻炼体会得到、参加各种培训班得到、体育院校的专业培训得到；(5)指导项目集中在舞类、操类、太极类、健身气功、器械健身或健美,并且在不同的健身场所指导的项目也不一样；(6)锻炼群众对社会体育指导员的指导能力普遍较满意,无论是健身指导站(点)还是健身俱乐部的社会体育指导员；(7)影响指导的因素有：组织管理机构不完善、群众积极性不高、参加队伍不稳定；(8)扬州市体育局对社会体育指导员的等级培训工作受到社会体育指导员的普遍赞扬,但审批、等级、晋升、奖惩等制度还不够完善。针对存在的问题,对如何加强扬州城区社会体育指导员队伍建设提出了以下建议：(1)应拓宽培训渠道增加队伍数量,并且加大对高级别的社会体育指导员的培训力度,鼓励年轻社会体育指导员走进各健身指导站(点)进行指导。(2)相关部门应加大健身宣传,完善健身指导站(点)场地条件设施,对无偿性质社会体育指导员象征性发放一些劳务费用。(3)在调查中还发现,相关部门应进一步规范、完善社会体育指导员管理体制,强化管理。(4)利用高校体育专业优势,引进高校体育专业优秀毕业生到基层工作,促进基层社会体育指导员的技术能力。