董事会结构、管理者自利与企业费用粘性研究

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近年来,以制造业为代表的中国经济增长所依赖的成本领先优势,正在发生着质的改变。管理者为实现公司经营目标,往往十分看重公司的费用管控。费用粘性,是指企业费用呈现出“易增难减”的态势。委托代理理论认为自利动机使管理者只愿大幅增加而不愿减少费用,从而造成了企业的费用粘性。而合理的董事会组织结构,有助于使董事会充分发挥监督和约束管理者自利行为的作用,因此探讨董事会结构从哪些方面完善更有利于约束管理者自利行为,进而对费用粘性形成抑制,对于企业加强费用管理,提高经营管理效率具有重要意义。  本文在研读国内外学者对费用粘性模型、董事会结构各要素以及管理者自利与费用粘性相关性等丰富研究成果的基础上,以委托代理理论、自由现金流量理论、公司治理理论为指导,分析出影响费用粘性的各项因素。同时,以2013-2017年沪深股市A股制造业上市公司相关数据为研究样本,采用规范研究及实证研究的方法,从董事会规模、独立董事所占比例、董事长与总经理两职设置情况、审计委员会设置情况四个方面分析出董事会结构各因素对自由现金流量及费用粘性影响程度的大小,并结合研究结果提出相应对策与建议。本文的创新点是将董事会结构影响因素研究与费用粘性相联系,增加了董事会结构影响因素研究的实用价值,同时也为制造业企业完善费用管理提供了借鉴。
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