公路工程作为我国基本建设工程中的一部分,其投资规模巨大,不仅为本行业提供了许多就业机会,还间接带动了其他行业的发展。科学合理的工资标准可以激励劳动者积极性,提高劳动生产率,刺激经济的发展,从而带动公路行业及其他行业的发展。提出符合新疆维吾尔自治区人工费标准调整方案,使人工费标准与市场价接轨,以适应新疆自治区社会经济发展水平,使新疆公路工程基本建设实现大跨越,具有重要现实意义。本文收集分析了国内关于人工费和工资研究资料,包括国内建筑业人工成本现状的分析、国内各省份人工费单价的调整方法、国内人工工资的组成及调控方法;同时对国外工资研究也进行了调查,包括国外人工工资研究理论、影响人工工资水平的一些因素及世界工资水平的对比。在此基础上,开展了项目基础数据收集和调研工作。首先以问卷调查的形式到各企业施工进行调查,了解生产工人的生存状况、企业工人的工资薪酬水平及相关造价及管理人员对人工费组成及相关问题的调查,然后通过网络、发函及现场调研的形式收集项目研究基础数据,最后对数据进行了整理、归纳、对比及分析。最后,重点对人工费工日单价进行了研究,找出了影响人工费工日单价的主要影响因素,并利用matlab软件建立了人工费单价多元线性回归数学模型,通过模型可以推算出区内各地区人工费单价;最后通过项目测算,验证了该模型(调值公式)的合理性,能够满足新疆地区公路工程人工费计价的需要。