发展少数民族地区经济文化事业是我国民族政策中的一项重要内容。民族地区最终要靠发展来解决民族地区存在的矛盾和问题。2015年3月8日，习近平同志在参加十二届全国人大三次会议广西代表团的审议时强调“要把扶贫攻坚抓紧抓准抓到位，坚持精准扶贫，倒排工期，算好明细账，决不让一个少数民族，一个地区掉队”。当前少数民族和民族地区经济和社会发展滞后的现状，不仅制约着国民经济持续快速健康发展，也影响了全国人民共同富裕的进程。新疆少数民族企业作为刚刚起步的企业群，对新疆经济的发展，民族消费市场的开发和就业等方面起着举足轻重的作用。本文通过梳理文献，在进行实地调查的基础上，以新疆中小民族企业为研究对象，探索了新疆少数民族文化对新疆少数民族中小企业发展的影响因素。本论文包括五章内容。第一章绪论部分，这部分包括研究背景，研究意义，文献综述，研究对象和研究方法等内容。第二章对新疆少数民族文化与少数民族企业进行介绍，分析了少数民族文化和少数民族企业的基本情况、特点等。第三章主要探讨新疆少数民族文化对少数民族中小企业管理的影响，包括当前少数民族中小企业管理中存在的问题，国内外企业管理与民族文化相融合的成功经验，少数民族文化对企业管理的积极和消极方面的影响因素等。第四章主要探索少数民族文化精髓在培育少数民族中小企业“企业精神”中的的影响，主要介绍了德国，日本，美国等发达国家在相关领域的先进经验和新疆少数民族中小企业在培育“企业精神”中遇到的问题，最后分析了少数民族文化对培育企业精神的积极和消极影响因素。第五章主要针对新疆少数民族中小企业发展中遇到的问题提出一些对策建议。