十九大报告提出“健康中国”战略,旨在将人民健康放在优先发展地位,是我国新时期卫生与健康工作的纲领,也是人民对美好生活的共同追求。公立医院作为我国医疗服务体系的主体,是党领导下卫生健康战线的主要力量,也是党联系、服务人民群众的重要窗口。在健康中国战略背景下,公立医院党务工作者队伍作为公立医院党建的重要载体,是保证公立医院党务工作顺利开展的基础性力量,也是推动公立医院稳定发展的重要组织保障,更是贯彻落实“健康中国”战略部署的关键。因此,在“健康中国”战略下加强公立医院党务工作者队伍建设尤为重要。温州市公立医院党务工作者队伍建设在“健康中国”战略提出后已经取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。本文阐释了健康中国战略及公立医院党务工作者队伍建设的内涵与意义,论述健康中国战略与公立医院党务工作者队伍建设的关系及理论基础,结合健康中国战略下温州市公立医院的基本情况,根据问卷调查以及访谈结果,剖析温州市公立医院党务工作者队伍的存在的问题及原因,针对提出的问题给予对策和建议,为温州市公立医院在“健康中国”战略下加强党务工作者队伍建设提出参考依据。针对“健康中国”战略下温州公立医院党务工作者队伍存在的问题,提出以下对策建议:(1)加强政治学习,提升思想站位;(2)探索激励机制,激发内在动力;(3)健全培养机制,提升能力素养;(4)明确绩效监督,强化责任落实;(5)完善选配制度,优化队伍结构。