该文首先分析企业管理创新的内涵,产生与发展的过程.企业管理创新就是不断根据市场和社会变化,重新整合企业生产要素,以创造和适应市场,满足市场需要,同时达到自身的效益和社会责任的目标的过程.企业管理创新是企业管理实践过程的产物,也是社会历史结果,它的起源与发展与当时社会、经济、科技、市场等环境因素分不开.其次将研究推动企业管理创新的因素和企业管理创新动机等问题.市场变化是推动企业管理创新首要的外部因素,企业所处的社会、政治、文化背景是第二个外部因素,企业内部资本,劳动者素质,科技三大因素是推动企业管理创新的内部因素.企业管理创新主体之所以采取哪些创新举动,是因为创新心理需求、成就感、经济动机和责任心这些动机.企业可以据此激发管理创新.最后将反思中国企业管理创新的实践,分析中国企业管理创新存在的问题及原因,力图从宏观和微观两方面入手,寻找中国企业管理创新的新思路.