1992年6月,全国足球工作会议在北京红山口召开。中国足球也由此步入了“以体制改革与机制转换为核心,协会实体化,俱乐部制和产业开发为重点”的新历史阶段。从1997年中国女足职业化以来,职业足球俱乐部经历了十多年的考验,在最初人们的猜测、怀疑、不解的目光中,成为了中国足球和中国体育不可或缺的一部分。众所周知,中国女足在经历了1996年奥运会和1999年女足世界杯的辉煌后,逐渐步入低谷,铿锵玫瑰的身影与我们渐行渐远。第五届女足世界杯的再次失利清醒的告诉我们,中国女足昔日世界领先的优势已荡然无存,亚洲霸主地位也已岌岌可危,“重铸中国女足辉煌”势在必行。职业女足运动水平的高低,是反映一个国家女足整体水平的杠杆。本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法,以参加2007年昆明海埂春训的16支职业女足俱乐部为研究对象,对其现状、存在的主要问题和影响职业女足俱乐部发展的主要因素进行调查研究,并提出相应的发展对策,以期能对制定职业女足俱乐部发展的长远规划,弥补女足工作的不足提供参考依据。1、对职业女足俱乐部的现状进行调查研究包括:俱乐部的基本形态、俱乐部资金状况以及运动队的现状三个主要部分。通过调查整理,为我国职业女足俱乐部今后发展提出相应对策提供了依据。2、中国职业女足俱乐部存在的主要问题和影响因素主要有:俱乐部体制不健全,管理、经营理念滞后;竞赛制度不完善,高质量比赛太少;经费没有保障,训练条件、待遇收入差;教练员知识结构单一,业务水平偏低;梯队建设不完善,后备力量薄弱;缺乏明星球员;联赛受关注程度低;队员退役后就业无保证;政府和体育主管部门支持力度不够;俱乐部内部管理松散。3、发展对策为:进一步完善俱乐部的组织形式,健全管理体制;切实提高教练员的整体素质和综合能力,充分发挥其主导作用;加强女足后备人才培养,重视梯队建设工作;提高运动员的运动技术水平,增强职业联赛的观赏性;关心和重视退役运动员就业安置;加强优秀女足人才的引进和流动;提高经营观念,树立品牌意识。