企业作为社会的一个部分,它必然与社会中的其他成员存在交织,在这个过程中企业的某些行为很可能会伤害到与其有利益关系的其他组织或者个人,所以企业在发展与壮大的过程中注重利益的同时,也必须履行企业社会责任。我国正处于实施企业社会责任的初期,种种弊端层出不穷,违规操作、私挖滥采、环境污染、资源浪费等现象与我国可持续发展战略背道而驰。作为一个国有企业,在这个时候应该发挥其主导先峰的作用,积极履行社会责任,这是时代发展的必然要求,也是民心所向。本文通过对MQ公司履行社会责任的现状进行分析,发现企业在社会责任方面存在的问题,剖析问题存在的原因,提出有效的解决措施,为企业履行社会责任提出实质的帮助。论文首先分析了企业社会责任的国内外研究现状,目前国内研究领域存在的问题主要有以下几方面:一是国内研究起步晚,在理论和应用方面与国外研究水平还有一定的差距;二是国内企业对社会责任意识的淡薄,研究往往停留在表层;三是研究范围涉及到社会责任管理的甚少,还需要进一步的完善。其次,本文概述了与社会责任相关的企业伦理理论、利益相关者理论、企业公民理论、可持续发展理论,并对社会责任管理进行了研究,主要是从计划、实施、验证、处理四个方面进行探索。然后,本文以MQ公司为例,依据该公司2010年至2014年的企业社会责任报告,运用内容分析法,构建卡罗尔二维模型,分析该公司目前在履行企业社会责任方面的表现以及存在的问题,并有针对性地提出了MQ公司的社会责任管理体系构建方案和具体改进措施。企业社会责任在企业生存和发展中发挥着越来越重要的作用,已经成为现阶段企业打造和保持竞争优势的又一新的手段。因此在现阶段对企业社会责任进行研究对于企业在激烈的市场竞争中生存和发展有着至关重要的意义。作为能源型国有企业,摒弃唯利是图的观念,以和谐、均衡、可持续发展的理念为基石,着力于保护生态环境、积极加强文化建设、保护员工健康、同时发展慈善事业,更好地担负起应尽的社会责任,这不仅是本文研究的目的,也是企业发展的需要,更是人民群众的需要,希望本文能给MQ公司提供借鉴,并有助于我国企业社会责任的建设。