改革开放以来,随着我国经济发展水平的显著提高,城镇化的快速推进,户籍制度的不断改革,人口从农村、较不发达的低线城市流向发达的城市,人口流动的活跃程度持续加强。据国家卫健委统计数据,2018年我国流动人口达2.36亿人,超全国总人口的六分之一。珠三角城市群地处我国改革开放的前沿,近年成为我国开放程度最高、发展速度最快的城市群,对流动人口的吸引力优势尤为明显。2019年2月,国务院发布《粤港澳大湾区发展规划纲要》,旨在打造粤港澳大湾区,建设世界级城市群。人才作为城市建设的重要力量,如何在大湾区内聚集更多更高质量的人力资本,成为研究如何加快大湾区建设的热门课题。因而,对珠三角城市群劳动年龄流动人口空间分布特征及影响因素进行研究,是探索粤港澳大湾区发展的必要选择。本研究以现有学界研究成果为基础,以珠三角城市群劳动年龄流动人口为研究对象,以区县为基本研究单元,采用2015年度广东省流动人口动态监测数据和广东全员统计年鉴数据,探究2015年度珠三角城市群劳动年龄流动人口空间分布特征;运用因子分析法和多元回归分析法,深入探究影响其空间分布格局的主要因素;并结合研究成果,根据影响因素提出促进珠三角城市群劳动年龄流动人口空间分布格局更为合理化的建议,为优化珠三角城市群人口结构做出探索。研究发现,珠三角城市群的劳动年龄流动人口整体构成以男性为主,受教育程度不高,学历以初中为主;流动类型以省际流动为主,主要从事劳务类工作,总体收入水平较低。各城市在年龄、受教育程度、流动类型、收入水平等方面存在较明显的差异;珠三角城市群的劳动年龄流动人口空间分布格局的差异性明显;珠三角城市群劳动年龄流动人口空间分布影响因素以地区外向型经济发展水平和社会事业发展水平为主。