高校毕业生就业问题是近几年比较突出的社会热点问题,作为有着传统的重工业发展历史背景的辽宁省来说,随着国家的经济建设转型,辽宁省的经济发展进入了转型阶段,就业人才市场中对于人才的需求和供给也相应地发生了变化,针对这一形势,辽宁省委省政府也相继出台了关于推进高校毕业生就业的政策。辽宁省内高等院校多,主要分布在沈阳和大连两市,每年应届毕业生规模数量大,就业难自然成为了人们关心的热点问题。论文从辽宁省高校毕业生就业促进政策的实施现状入手,在对政策实施现状进行描述性分析基础上,又通过对辽宁省高校毕业生就业促进政策的梳理和归纳,具体诠释了辽宁省高校毕业生就业促进政策存在的诸如政策落实不到位,就业条件限制多,政策体系碎片化等问题是制约就业促进政策落实的掣肘所在,进而研究得出了完善辽宁省高校毕业生就业促进政策的对策建议,即在政策自身建设、监管机制和服务手段上完善管理措施。论文通过对辽宁省高校毕业生就业促进政策的研究,鼓励和帮助更多的大学毕业生快速走入社会,进入就业岗位,为国家的经济发展和社会进步贡献更多的力量。同时,也能够为其它省市的高校毕业生就业政策的发展提供更多的借鉴和帮助。