21世纪信息、网络等高新技术对经济的增长起着不可磨灭的推动作用，人们越来越清楚地认识到知识技术正逐步取代传统生产要素成为企业最主要的资源。集群作为市场和企业层级之间的组织，因其特有的地理、生产等联系形成网络，为集群中企业提供了丰富的信息和资源，而组织学习能力在其价值提升过程中扮演着关键角色。全球化背景下，集群企业正经历着由本地逐渐向全球迈进的过程，其所在的环境也从本地扩张到国内再到国际，为应对环境的变化，满足企业成长的需要，所要求的组织学习能力也随之改变。以往的研究大多以分析网络结构、动态能力对企业绩效的影响为主，而本文则基于多层网络视角，将企业网络按地域和功能划分为多层关系网络及资源网络两类，并提出集群企业多层网络与其竞争优势的相关性研究假设。在此基础上，引入利用式学习和探索式学习作为中介变量，详细研究了多层关系网络、资源网络、组织学习与企业竞争优势之间的关系。以此揭开网络是如何影响企业绩效的黑箱，为集群企业如何更好更有效率地利用网络，如何发展组织学习能力指明方向，从而提升竞争力，在激烈的商业世界中立足。通过本研究，得出的主要结论是：本地关系网络、国内关系网络、国际关系网络与企业竞争优势均呈显著正相关关系，而利用式/探索式学习在本地关系网络、国内关系网络与企业竞争优势的关系中起完全中介作用；同时，技术资源网络、市场资源网络与企业竞争优势也显著正相关，利用式学习/探索式学习在技术资源网络与企业竞争优势的关系中起完全中介作用；而人力资源网络对企业竞争优势的正相关关系不显著。