随着经济竞争的日益加剧，企业已经很难单纯地依靠自己的资源和能力进行生产与创新，来应对市场的多样化差异需求，学习与利用企业外部的知识和技术已经成为企业发展的必然选择。外部知识和技术能否为企业所识别、吸收和应用取决于自身的吸收能力，由此，吸收能力成为影响企业学习和利用外部知识与技术的关键因素，且能促进企业核心竞争优势的形成。中小企业是我国经济体质的重要组成成分，对我国经济的健康和稳步发展起着无可替代的重要作用。中小企业相对大型企业而言最明显的特征就是资源限制，资金、技术、科研能力的不足，以及人才的缺乏，所以，中小企业的发展很大程度上受其自身条件的约束，以致于中小企业吸收能力相对不足。目前，吸收能力相对不足已经成为中小企业长远发展的主要瓶颈，本文将分析中小企业吸收能力的现状与特征，从吸收能力形成过程的角度出发，探索中小企业吸收能力的提升机制。　　本文在文献阅读的基础上，结合中小企业与大型企业的相对特征，提出中小企业吸收能力相对不足，及其获取能力、消化能力、转化能力和应用能力相对不足的特征假设。为了验证假设的成立，以苏州市500多家企业的高层管理者为调研主体进行企业吸收能力的问卷调查，利用统计软件SPSS21.0对调研数据进行因子分析，所有假设得到验证，且发现中小企业吸收能力的获取能力相对最好，转化能力次之，应用能力较差，消化能力最弱。从微观、中观以及宏观的视角总结和归纳中小企业吸收能力的影响因素:组织内影响因素、组织间影响因素和组织外部环境影响因素，借鉴已有的吸收能力相关模型，推导中小企业吸收能力的形成过程。在此基础上分析中小企业吸收能力提升机制的驱动路径，再结合中小企业吸收能力形成过程与系统动力学原理，构建中小企业吸收能力提升机制的系统动力学模型，并使用软件Vensim PLE对模型进行仿真分析与测试。根据测试结果及中小企业吸收能力的现状与特征，提出提高中小企业吸收能力的政策和建议。最后，对本文研究进行总结，指出分析过程中存在的不足之处，并对未来相关问题的研究提出设想与展望。