中国经济是典型的二元经济，农村存在大量剩余劳动力。近年来，农村剩余劳动力日益增多，实现农村剩余劳动力转移已经成为解决“三农”问题的关键。与此同时，解决农村剩余劳动力的就业问题，实现农村剩余劳动力的合理转移，也是避免劳动力资源浪费，避免引发社会问题的重要措施。湖北省是我国中部地区一个典型的农村劳动力过剩的欠发达省份。如何有效地实施湖北省农村剩余劳动力的有序转移，对于促进本省乃至全国经济的发展，无疑有着深远的意义。 文章在参照农村剩余劳动力转移的相关理论的基础上，对比分析了国内外农村剩余劳动力转移的模式，从实证的角度对湖北省农村剩余劳动力转移作了现状描述并分析其中存在的问题，在此基础上有针对性地提出对策建议。 本文建立了结合横向梯度转移和纵向复合转移的综合型和谐转移模型，即横向：在分析农村剩余劳动力应该在什么区域等级中，何种产业门类上，转移的最佳领域去向的基础上，比较边远贫困地区-一般乡镇-邻城郊区三个层级的差异，梯度交叉转移农村剩余劳动力；纵向：借助各种人力资源开发的动力模块，针对不同动力模块设置相应的转移模式，并有效结合以农业内部转移为基础，乡镇企业转移为着眼点，小城镇转移为目标，大中城市转移和国外劳务输出为补充的对策复合转移农村剩余劳动力。就地转移与异地转移相结合、分业转移与兼业转移并举。因地制宜，统筹管理，梯度转移，层级推进，促进湖北省农村剩余劳动力平稳有序转移。