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2014年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，员工持股计划成为上市公司创新型激励工具。本文运用2014年6月至2015年8月上市公司推出员工持股计划的相关数据，采用事件研究法对公告员工持股计划的公司股票价格的短期市场反应进行了实证研究。实证结果发现：上市公司发布员工持股计划草案公告和员工持股计划购买完成公告都具有正的财富效应。此外，创业板上市公司和通过定向增发完成员工持股计划的上市公司公告效应更为显著。