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在知识经济高速发展的今天,企业竞争的核心逐步从物质资本的竞争转向人力资本的竞争。谁拥有优质的人力资本,谁就赢得了竞争的主动权。当前,我国正处于“三期叠加”的关键时期,经济发展进入新常态,传统企业高投入、高耗能、偏重数量扩张的发展方式已难以为继,只有通过转方式、调结构、促升级才能化解难题,实现企业的可持续发展。而企业要实现产业结构的优化升级,就必须重视人力资本的培育,加大人力资本的投资力度,为企业创新和可持续发展提供源动力。然而,我国多数企业却重物质资本投资而轻人力资本投资,或者频现人力资本非效率投资