【摘 要】
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我国轨道交通制造业经过近10年的高速发展,技术水平和制造工艺显著提高。随着“一带一路”和“中国制造2025”两大战略政策的提出和推进,为我国轨道车辆制造企业带来了前所未有的机会,整车出口项目逐年增多,国际市场份额迅速扩张。在业务高速增长的前提下,为保障项目实现预期利润,对项目成本管理提出了更高的要求。其中,项目成本控制是项目成本管理工作中最重要的工作环节。目前,项目成本控制的理论和实践发展日益成熟
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我国轨道交通制造业经过近10年的高速发展,技术水平和制造工艺显著提高。随着“一带一路”和“中国制造2025”两大战略政策的提出和推进,为我国轨道车辆制造企业带来了前所未有的机会,整车出口项目逐年增多,国际市场份额迅速扩张。在业务高速增长的前提下,为保障项目实现预期利润,对项目成本管理提出了更高的要求。其中,项目成本控制是项目成本管理工作中最重要的工作环节。目前,项目成本控制的理论和实践发展日益成熟,并且在轨道交通车辆制造企业中普遍应用,但大多数企业未能形成完善的成本控制体系,实施效果有限。如何强化项
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居住区绿地是构建居住区环境不可或缺的部分且与居民生活息息相关,以杭州市临安区“林水山居”为研究对象,采用实地测量法,在天气晴朗微风条件下,从2017年8月至2018年8月,每月采样1d,每天8:00-16:30在四个监测点(道路绿地、宅旁绿地、中心绿地、广场绿地)采用微电脑激光粉尘仪进行PM_(2.5)浓度监测,同时采用风速仪、照度计记录温度、相对湿度、风速和光照强度数据。运用spearman相关
在我国经济高速发展的大背景之下,城市的建设已经进入了一个高峰时期~([1])。一方面,有大量的陈旧建筑、大批的棚户区、城中村进行拆迁改造,在这一系列活动中必然产生大量的建筑垃圾需要进行处理;另一方面,在城市化建设的过程里,周边的砂石等原材料面临着消耗殆尽的风险~([1])。针对上面提到问题,再生骨料的资源化利用可以有效解决建筑垃圾的处理,同时缓解由于资源过度开采引发的生态环境问题。因而研究再生骨料
膜技术在电镀废水资源回收领域有很好的应用前景,考虑到利用膜技术处理终端电镀废水及回收重金属资源的成本高,因此本实验以小规模电镀厂所产生的镀后漂洗水为研究对象,把PTFE中空纤维膜过滤系统嵌入到电镀工序的清洗线中,分离与回收电镀漂洗水中常见的镍、铜重金属离子,研究结果如下:首先通过膜系统过滤模拟水样,得出结论膜通量与操作压力呈正相关性,而截留率与操作压力在0.1MPa-0.7MPa内呈正相关性,0.
电镀废水所含的络合态重金属,不仅具有强毒性,而且不可生物降解,易随着食物链在体内累积。相比于水中常见的游离态的重金属离子,采取普通的加碱沉淀法对络合态重金属的去除效果往往不明显,达不到国家污水排放标准。所以,针对络合态重金属的去除,亟需开发一种高效且无二次污染的去除方法。近年来,因为介质阻挡技术放电过程稳定,同时会产生大量活性物质,对有机物的降解效果显著,得到了广泛的关注与研究。Cu-EDTA作为
焦化污泥是在炼焦生产过程中数量较大的固态废物。焦化污泥分为两大类:剩余污泥和絮凝污泥。目前大多焦化厂处理焦化污泥的方式就是将剩余污泥(絮凝污泥)运至露天煤场瘦煤堆位处,将污泥与煤料进行简单的混合及抓匀后,再经配煤及粉碎等工序送至炼焦炉进行处置。因污泥含水分、含灰分及含硫分均高,这种简单抓匀混合,难以保证入炉煤料水分、灰分及硫分的要求,炼出的焦炭质量指标显著降低。因此,本研究将焦化污泥与原煤(或配合
废气循环燃烧技术近年来已经逐渐走向成熟,而焦炉废气循环控制系统根据废气循环燃烧技术,对焦炉燃烧方案进行设计,可以达到大幅度降低氮氧化物排放量和节约煤气用量的目的。焦炉废气循环控制系统不仅要能够节约煤气的用量,还要能大量降低氮氧化物的排放,并且对系统运行的安全性和可靠性也同样要能做到保障。本文通过了解废气循环的工艺流程,对焦炉废气循环控制系统进行设计与研究。通过对工艺流程的分析,将该控制系统分为五个
由于焦化废水中有机物浓度含量高、成分复杂难降解,导致出水水质难以达标,因此,寻求高效的处理方法、提高其可生化性、探索新的处理方法是焦化废水的研究重点。为了提高焦化废水处理效果,为焦化废水有效处理提供新途径,本论文采用蒸馏方法将蒸氨废水进行重新蒸馏分质处理,分离成三个组分:头馏组分、中馏组分、残液。其中,头馏体积占蒸馏前总体积的5%,体积较少,污染物浓度低;中馏组分的体积占总体积的90%,是蒸氨废水
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减速器作为一种新型关节减速传动机构,在工业机器人产品中被广泛使用。随着工业机器人在市场中的需求迅猛增加,减速器在国内市场的需求量也不断扩大。但我国对减速器的研究起步较晚,目前缺少减速器生产成本的计算方法和相关控制策略,致使企业无法准确核算和有效降低减速器的生产成本。本文基于国家863研究项目“机器人RV减速器研制及应用示范”要求,以SH公司生产的RV-20E减速器作为研究对象,开展了以下研究工作:
知识经济时代市场竞争更加激烈,人才在公司中的重要性日益凸显。企业要想在竞争中取胜,必须有一批高素质的员工队伍作为支撑。如何高效培养员工成为企业重点关注的问题。根据不同员工的培训需求制定相应的科学、合理的培训方案成为制药企业HB公司生存和发展的当务之急。在前人研究的基础上,论文设计和采用员工培训满意度问卷调查,从培训组织管理、培训需求和课程管理、培训讲师管理、培训效果管理等四个维度进行问卷调查。通过