企业文化是企业在经营管理实践中积累的核心价值观和经营管理理念。企业文化既可以凝聚企业员工,还可以指导企业员工的行为实践。企业文化是企业长期塑造形成的难以模仿的核心资源。在我国国有企业改革的过程中,我国商业类国有企业文化理念探索具有重大意义。我国商业类国有企业的组织目标是以追求企业股东价值为主,适用企业价值管理思想。通过对例证企业一系列显著现象的观察,从利益相关者角度,依据企业顾客价值创造企业股东价值和企业社会价值提升企业股东价值的观点,本文提炼我国商业类国有企业的企业顾客价值驱动因素、企业员工价值驱动因素、企业商业伙伴价值驱动因素、政府及民间公众价值驱动因素的相关概念,构建我国商业类国有企业的主要企业文化理念。本文提出我国商业类国有企业的主要企业文化理念:企业顾客价值驱动因素的务实求真精神理念、企业员工价值驱动因素的敏学笃行精神理念、企业商业伙伴价值驱动因素的讲究诚信精神理念、政府及民间公众价值驱动因素的合规修德精神理念。遵循企业价值管理思想,本文提出“构建企业文化理念,创造企业股东价值”的企业价值管理理论思路。