信用是市场经济的基础和灵魂,对于市场经济具有重要的意义。在发达国家,信用和信用管理已经形成了成熟的理论和社会基础,信用经济较为成熟。我国经济体制正处在重大变革时期,正在由计划经济转向市场经济,在这种情况下,我国信用制度基础脆弱的程度已经严重阻碍了经济发展步伐,并且在经济体制变革的整个到链条上容易产生这样那样的隐患,更为严重的是我国大部分企业内部没有专业的管理人才,大多是半路出家,管理水平欠缺。这种状况一般会造成大量失信失范行为的出现,如果不加以制止的话,这种情节会越来越恶劣,最终结果是必然将国家、企业以及消费者个人的经济利益遭受损失；从一个角度来说,这个情况也难以发挥信用对于经济的各种促进作用,如此造成恶性循环,使我国的信用经济受挫。因此,提高企业的信用管理水平就成为中国企业的必然选择。文章从企业发展的宏观背景切入,明确国内企业信用管理存在的问题,阐明本文的研究目的和意义,并提出研究思路、创新点和不足之处。然后根据国外、国内的关于企业信用管理体系方面的相关理论研究分析比较我国现阶段信用管理存在的问题,并从我国国情出发分析了制约我国信用管理发展的相关因素。针对我国实际情势对建立企业内部信用管理体系进行的系统的阐述分析。文章的目的在于通过分析比较国内外信用管理的研究现状,针对我国信用管理存在的问题研究如何建立企业信用管理体系,以期能够为我国企业的发展做出贡献。