最低工资制度在近期受到了很多的关注,一方面是由于中国很多地区的劳动力成本在不断上升,另一方面最近居民消费指数的上升也使很多地区面临对最低工资标准进行调整的问题。但是如何来进行这一调整,调整的幅度是多少,会对劳动者和地方经济有什么样的影响,本人认为这应该根据地区的具体情况来做出分析和判断。本文共五个部分,第一部分绪论,介绍了选题背景、研究意义、研究现状和研究的原则、方法及创新之处;第二部分概要综述了最低工资制度的相关概念、最低工资制度的产生和发展历程、国内外学者对最低工资制度的观点;第三部分比较全面地分析了制定和运行最低工制度的影响因素;第四部分系统概述了中国最低工资制度的运行情况;第五部分重点针对呼和浩特地区近十年来的最低工资标准的变化进行了动态调查,通过数据分析了最低工资标准与最低生活保障的关系,对失业率、劳动力成本的影响,通过现状分析了呼和浩特市最低工资制度执行中存在的问题,并对完善呼和浩特市的最低工资制度提出了对策建议。本文旨在以理论为基础进一步明晰最低工资变化调整的利弊,以数据为依据进一步验证最低工资变化调整与最低保障、失业率等因素的相关性。力图为呼和浩特地区的最低工资标准方面的决策提供实证依据,希望能对相关部门在进行博弈时提供帮助。