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上市公司是资本市场上相关会计信息资源的供给者,其担负着为使用者提供高质量信息的责任。所谓财务重述即企业对先前公开的财务报告中涉及的错误或者遗漏情况做出修正,表明其先前提供的会计信息不可靠。近年来,上市公司日益普遍的财务重述行为引起了使用者对其会计信息可靠性的质疑,对进一步提升投资者对于资本市场的信心造成了不利影响。因此如何有效地抑制公司的财务重述行为,改善会计信息质量成为广泛关注的焦点。管理者的特质会影响企业的战略行为。企业进行财务重述是其在会计活动中的行为表现,其背后离不开企业管理人员的影响。目前,在我国上市公司中,CFO与董事长在一定程度上影响着公司的会计行为,同时我国会计相关的法规要求公司负责人(一般为董事长)和主管会计工作的负责人(一般为CFO)在财务报告上签字,以确保财务报告的可靠和完整。因此本文从CFO的背景特征以及董事长与CFO垂直对特征差异入手,来研究其对于财务重述行为的影响。本文回顾了国内外关于财务重述以及财务重述与管理者背景特征关系的研究成果,对高层梯队理论、相似吸引理论、社会规范理论进行了阐述。对我国上市公司财务重述的情况进行了描述和分析。手工筛选了 2013-2015年A股主板市场上出现了重述行为的公司,采用Agrawal的方法和标准进行了相应的样本配对。通过设计实证模型检验CFO背景特征、董事长与CFO垂直对特征差异是否会在企业重述行为中产生影响。本文通过实证检验得出:(1)CFO的年龄以及学历与财务重述为负相关关系,而CFO兼任董事与企业重述行为为正相关关系;性别及任期与财务重述不存在显著的相关性关系。(2)董事长与CFO的年龄垂直对差异与财务重述正相关,即董事长的年龄大于CFO可能导致财务重述行为的发生;董事长与CFO的学历垂直对差异与财务重述负相关,即董事长的学历层次高于CFO可以抑制企业的财务重述行为;然而董事长与CFO在性别及任期上的垂直对差异则不会对企业重述行为产生影响。