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绩效考核是现代组织为实现组织目标的重要管理工具。科学地运用绩效考核可以有效地打破公务员群体吃“大锅饭”的现象,积极推进行政机关效能建设,更好地实现组织目标,树立良好的社会形象。强制隔离戒毒是《禁毒法》和《戒毒条例》颁布后,产生的一种新型戒毒模式,在我国戒毒体系中的地位至关重要。研究构建一套合乎强制隔离戒毒场所工作现状,有利于促进此项工作科学发展的综合绩效考评机制,显得十分迫切。同时,鉴于近年来社会管理创新的要求,我国强制隔离戒毒场所均实施了不同程度的扁平化管理模式改革,本文以浙江省强制隔离戒