本研究采用领悟社会支持量表(PSSS)、大学毕业生就业压力源问卷和一般健康量表(GHQ-20)，对来自7所高校的920名大学毕业生进行了问卷调查，采用方差分析检验不同就业压力水平的大学毕业生在社会支持和心理健康上的显著性差异，并利用层次回归分析探讨了社会支持在大学毕业生就业压力与心理健康之间的调节作用。结果发现： (一)、自我肯定与就业压力显著负相关，焦虑、忧郁以及心理健康与就业压力显著正相关。自我肯定与社会支持正相关，焦虑、忧郁以及心理健康与社会支持显著负相关。社会支持以及各因子与就业压力中的个人因素、家庭关系存在显著负相关，与就业压力中的社会环境、专业因素均存在显著正相关。 (二)、社会支持在就业压力与心理健康-自我肯定之间存在调节作用。社会支持在就业压力与心理健康-焦虑之间存在调节作用。朋友支持在就业压力中的专业因素与心理健康-忧郁之间存在调节作用。其他支持在就业压力中的社会环境、学校因素与心理健康之间具有调节作用；家庭支持在学校因素、就业压力与心理健康之间具有调节作用。 (三)不同就业压力毕业生在社会支持总分和分量表得分上的差异达到显著水平。不同就业压力毕业生在自我肯定和忧郁得分上的差异达到显著水平。