公司治理结构是近些年来国际社会共同关注和探讨的热门话题之一。在我国社会主义市场经济条件下，公司制度起步较晚，因此公司治理结构问题研究更具有现实性和紧迫性。 本文首先从公司治理结构的主要理论及模式分析入手，对公司治理结构的主要概念及主要理论作了简要的回顾：关于概念，本文介绍了英美等国相关专家的说法并结合国内学者的不同见解，在广义上定义了公司治理结构。关于公司治理的理论主要介绍了契约理论、委托代理理论、利益相关者理论。同时，为了更好地研究国内公司治理结构现状，本文对当前世界上流行的两种公司治理模式进行了简要介绍和比较，即英美模式和德日模式，进而对我国公司治理模式选择做了探索性阐述。 本文第二部分对当前我国上市公司治理结构出现的主要问题进行列举和分析。其中包括：股权结构不合理；内部治理结构不完善，如董事会独立性不强、监事会功能有限、激励与约束机制不健全、内部人控制严重等；我国公司外部治理机制不能有效发挥作用，比如控制权市场相对滞后、经理人市场落后、信息披露不实造成诚信危机等。 本文第三部分针对以上提出的问题，结合国内外公司治理的实践和经验，着重从内部治理和外部治理两个方面，提出了完善我国公司治理结构的主要对策：完善我国公司治理结构的原则；构建合理的股权结构；增强董事会独立性，明晰独立董事和监事会的职责；健全激励机制；加强和完善金融监管；培育经理人市场；强化会计信息对公司治理结构的约束作用；加快完善我国有关法律法规。