本文以艺术院校人力资本的现状为立论的现实依据，以现代管理理念为理论和政策依据，寻求人力资本与现代管理理论的最佳结合点，即“资本人”管理模式。通过对高校人力资本管理特点的理论阐述，结合艺术院校的实际数据、现状进行分析，对艺术院校人力资本管理体制存在的问题及成因进行剖析，进而有针对性的提出艺术院校人力资本管理机制的构建。 本文共五章。第一章导论，主要对本文的一些基本问题进行介绍和说明。第二章对人力资本理论进行梳理的基础上提出高校人力资本管理的特点及原则。第三章对艺术院校人力资本现状进行分析。第四章剖析艺术院校人力资本管理体制中存在的问题及成因。第五章有针对性的提出艺术院校人力资本管理机制的构建。 本文对艺术院校人力资本管理进行深入系统的研究具有重要的理论和现实意义。